Nagrania z konferencji ThinkBIG

Nagrania z pierwszej takiej konferencja dla przedsiębiorców, którzy - kierując się wartościami - uwalniają się od codziennego kieratu i skutecznie skalują swoją działalność w sprawną i dochodową organizację.



Za każdym razem, kiedy planujesz zatrudnić pracowników, który mieliby odciążyć Cię w bieżącym prowadzeniu firmy, paraliżuje Cię strach przed oddaniem im odpowiedzialności? Jak chcesz więc rozwinąć biznes, jeżeli boisz się zaufać, a wizja inwestycji i zaangażowania w wyszkolenie takich osób przerasta Cię?
A jeśli już nawet zatrudniasz pracowników, firma rośnie i ogólnie idziesz do przodu, to i tak czujesz, że cała organizacja “stoi” tylko na Twojej głowie, bo brakuje w niej motywującego i sprawnego systemu?

Zamiast skupić się na strategicznym rozwoju firmy i znaczącym zwiększeniu sprzedaży, każdego dnia popadasz więc w wir pracy, próbując od rana do nocy:
• ogarnąć pracowników, dostawy, dokumentację;
• ustalić, czy projekty realizowane są na czas, a księgowa wysłała wszystkie deklaracje;
• zapobiec zatorom płatniczym, ściągając z opóźnieniem należności od kontrahentów;
• a w między czasie jeszcze osobiście pozyskać lub obsłużyć klientów.

Na dodatek kierujesz się wartościami, które jednak opacznie, rozumiane mogą Cię nie tyle wzmacniać, co ograniczać i prowadzić do polskiego piekiełka.
Wydaje Ci się bowiem, że jako osoba kierująca się nimi, nie powinieneś myśleć o bogaceniu się, “rozpychaniu” na rynku, zatrudnianiu najlepszych i najdroższych fachowców, czy budowaniu świetnie prosperującej organizacji. A sama myśl, że miałbyś na kimś zarabiać, czy mieć wyższe ceny niż konkurencja, wywołuje dyskomfort.
Przecież kierujesz się wartościami...

Czy jednak "po drodze" nie zgubiłeś prawdziwego ich znaczenia?
W efekcie stajesz się coraz bardziej sfrustrowanym przedsiębiorcą, który z zazdrością patrzy na radzących sobie i odnoszących sukcesy rywali na rynku. Sam bowiem nie masz stale rosnącej sprzedaży, brakuje Ci pomysłów i kapitału na efektywny marketing, pracownicy nie są wystarczająco zmotywowani i oddani wizji firmy, a klienci coraz częściej narzekają na jakość obsługi, czy opóźnienia.

Zamiast myśleć jak strateg o skalowaniu biznesu i inspirować zespół swoimi planami, kładziesz kłody pod swój rozwój lub wręcz "walczysz o przetrwanie".
A gdybyś poznał właścicieli dużych przedsiębiorstw, którzy opowiedzą Ci swoją osobistą historię wyjścia z niewoli firmowego kołowrotku i budowy wielomilionowych organizacji, zatrudniających setki osób, to czy nie byłoby Ci łatwiej znaleźć rozwiązanie swoich problemów organizacyjnych i rozwojowych?

Dzięki spotkaniu z prezesami giełdowych spółek i właścicielami znanych każdemu marek, nie tylko nauczysz się dostrzegać szerszą perspektywę działania, ale też poznasz inspirujące przykłady:
• wytrwałości w dotrzymywaniu wyznawanych zasad i wartości;
• siły do pokonywania stale rosnących i piętrzących się wyzwań;
• systematyczności w wyznaczaniu i realizowaniu celów;
• oraz nieustannej chęci wzrastania jako przedsiębiorca i człowiek.

Nagrania z pierwszego tak otwartego spotkanie w Polsce z gwarancją dostępu do osób, które funkcjonują w polskich warunkach i:
• współpracują jak równy z równym z globalnymi sieciami;
• skutecznie konkurują ze światowymi markami;
• osiągają 8, a nawet 9 cyfrowe przychody.
• zatrudniają prezesów, menadżerów i setki lub tysiące pracowników.

Wreszcie poczujesz, że nie jesteś sam. Zobaczysz, że podobne problemy i wyzwania biznesowe ma większość szefów. Co więcej - połączy Was niewidzialna więź dobrych relacji i wspólnych wartości.

Porównaj swoje problemy z wyzwaniami największych biznesmenów.

"Dotknij" umysłów przedsiębiorców, którzy myślą wyłącznie o biznesie na wielką skalę, a podstawą ich działania są wartości i etyczne zasady współpracy. Dzięki temu przestaniesz wreszcie ograniczać swoje wizje wyłącznie do bieżących problemów z funkcjonowaniem firmy i gaszeniem pożarów, tylko poszerzysz horyzonty o przemyślenia i doświadczenia osób, które CO MIESIĄC zatrudniają 30 pracowników lub pozyskują 200 klientów w 3 swoich spółkach.

Dowiedz się, jak prowadzić firmę, by z każdym Twoim krokiem poprawiała wyniki

Poznaj konkretne wskazówki z życia przedsiębiorców, będących kilka poziomów wyżej. Zamiast teoretyzować lub narzekać na trudności, usłyszysz z pierwszej ręki, jak oni komunikują się z personelem i motywują go do realizacji wspólnej wizji, gdzie szukają najbardziej dochodowych klientów i “najtłustszych kąsków” na rynku.
Dowiesz się też, co robią, by zapewnić kapitał nie tylko na bieżącą działalność lub rozwój, ale i zabezpieczyć swoją rodzinę oraz przyszłość firmy.

Dołącz do elitarnej społeczności biznesmenów myślących tak, jak Ty

Zbuduj bliskie relacje z przedsiębiorcami, którzy podzielają nie tylko Twoje wyzwania biznesowe, ale przede wszystkim chrześcijańskie wartości. Nie musisz ukrywać się ze swoimi przekonaniami, bo nie są one źródłem kompleksów. Z odwagą możesz podzielić się swoim świadectwem oraz nawiązać partnerskie i przyjacielskie znajomości.
Pomyśl - jak układałaby Ci się współpraca z osobami podzielającymi podobne wartości i działającymi wg wysokich standardów?

KTO Cię konkretnie zainspiruje do wzrastania w roli biznesmena wywierającego duży wpływ?

Dominik Tomczyk - prezes Polwax SA. Mimo tego, że przez lata pracował jako menadżer w paliwowych spółkach, to w 2012 roku zdecydował się przejąć firmę, w której był zatrudniony. Dziś jego Polwax, warty ok. 100 mln zł, jest jednym z największych producentów parafiny i jej pochodnych w Europie, osiągając prawie 30 mln zysku za 2015 rok i zatrudniając ponad 220 osób. Jeśli zależy Ci na stworzeniu realnej do wykonania i motywującej do działania strategii, która przeniesie Twoją firmę na wyższy poziom, musisz wysłuchać prelekcji Dominika Tomczyka.

Jakub Jazdon - właściciel firmy Onix. Choć mało kto zdaje sobie z tego sprawę, to niemal każdy przynajmniej raz kupił produkty jego firmy. Onix jest bowiem największym producentem cebuli i ziemniaków w Polsce i jednym z największych w Europie.
Aby dostarczać najwyższej jakości towar, zrezygnował z tańszych i wydajniejszych maszyn, które tego nie gwarantowały, na rzecz ręcznej obróbki. Dzięki temu dziś zaopatruje Ryneczek Lidla, Biedronkę, Tesco, Piotra i Pawła i wiele innych sieci, także za granicą, dostarczając ponad 100 tys. ton warzyw rocznie i zatrudniając ok. 250 pracowników.

Maciej Misztak - managing director w Mentholatum Company, należącej do Rohto Pharmaceuticals Group - japońskiego lidera w wytwarzaniu kropel do oczu. Maciej przekonał zarząd Rohto - globalnego giganta farmaceutyczno-kosmetycznego - do wielomilionowej inwestycji w Polsce. Teraz odpowiada za strategię rozwoju i wyniki biznesowe Mentholatum nie tylko nad Wisłą, ale i w 27 krajach. Jeśli chcesz poznać najlepsze, japońskie i już przetestowane rozwiązania w organizacji firmy w Polce - Maciej będzie dla Ciebie praktyczną inspiracją.

Marek Jakubiak - poseł z Klubu Kukiz’15, ale przede wszystkim niekwestionowany lider w produkcji rzemieślniczego piwa. Zrewolucjonizował rynek browarniczy w Polsce i “zmusił” globalnych graczy (np. Carlsberg) do zmiany strategii działania. A nie było łatwo - kiedy w 2002 roku zainwestował prawie 700 tys. zł swoich oszczędności w niszczejący browar w Ciechanowie, żadna hurtowania nie chciała kupować jego niepasteryzowanych piw. Stworzył więc wraz z synem własną sieć dystrybucji, dostarczając butelki bezpośrednio do sklepów. Na Ciechanowie się nie skończyło i dziś jego BRJ są właścicielem browarów w Lwówku Śląskim, Bojanowie, Tenczynku, Biskupcu i w Darłówku. Obecnie zatrudnia ponad 200 osób, a jego majątek wyceniany jest na ponad 60 mln zł.

Dariusz Świątkowski - Darek z koncepcją tworzenia zespołów spotkał się już w latach dzieciństwa, kiedy to jego ojciec Stefan Świątkowski będąc dyrektorem drugoligowego zespołu siatkówki żeńskiej „Zawisza Sulechów” stworzył zespół działaczy i zawodniczek doprowadzając klub do zdobycia pucharu Polski w 1975 roku, co było wtedy wielką sensacją.
Przed stanem wojennym Darek wyemigrował do USA. Tam też związał się z firmą finansową „AL Williams, w której to zdobywając stanowisko Regionalnego Wice prezydenta rozwijał swe umiejętności tworzenia zespołów. Kiedy A.L. Williams przekształcił się w Primerica Financial Services na zasadach firmy o strukturach korporacyjnych, Darek zaprzestał działalności w tej firmie, powracając do czynnego uprawiania sportu grając zawodowo w siatkówkę plażową. Korzystając z doświadczenia i wiedzy zdobytej wcześniej otworzył wraz z grupą zaprzyjaźnionych działaczy siatkarskich Cocoa Beach Volleyball Club na Florydzie. Organizował turnieje plażowe i pomagał wielu siatkarzom w pozyskiwaniu sponsorów.
W roku 1992 zafascynowała go idea budowania zespołu liderów i tworzenia sieci konsumenckich dla producentów, która kilka lat później wraz z rozwojem technologii przekształciła się w branże E-commerce.
W roku 1993 powrócił do Polski, gdzie dalej rozwijał swe umiejętności w dziedzinie Liderowania i tworzenia jedności w zespołach i ucząc innych tych umiejętności na różnych konferencjach w Europie i na Świecie m.in. Belgia, Wielka Brytania, Grecja, Słowenia, Litwa, Łotwa, Estonia, Czechy, USA i w Polsce

Jacek Weigl - zarządza Fundacją „Edukacja z Wartościami”, na którą pozyskał kilka milionów zł (współorganizator Konferencji). Reformator, oddany służbie chrześcijańskiej edukacji i przedsiębiorczości. To jedna z nielicznych osób w Polsce, która tak konsekwentnie i heroicznie walczy o jakość edukacji w szkołach i wartości w biznesie. 
A mógłby spokojnie żyć ze swojego dotychczasowego biznesu - Jacek zbudował bowiem duży i cieszący się renomą zespół szkół chrześcijańskich na warszawskiej Pradze, który oddał… za darmo! Zainspirował założenie 27 placówek w całej Polsce, a teraz dzieli się całym swoim know how, szkoli i pomaga innym rozpoznać wizję.

Piotr Michalak - właściciel firmy Strategie-Rozwoju Sp. z o. o. (współorganizator Konferencji). Zaczynał w 2005 roku jako student w przysłowiowym garażu od jednoosobowej firmy usługowej - dziś zarządza 10-osobowym zespołem, osiągając 7-cyfrowe przychody. Skupia się przede wszystkim na budowie elitarnej społeczności przedsiębiorców, którzy dzięki prowadzanej przez niego Akademii Biznesu Piotra Michalaka, podwajają swoje dochody i skutecznie skalują biznes.

Bo wartości nie muszą Cię ograniczać.
Wprost przeciwnie - dzięki nim możesz zainspirować i zaskoczyć cały świat!

Rok wydania: 2016

Autor: Piotr Michalak

  konferencja, thinkbig